在中国足球历史上，上村健一成为第一位日本籍国字号球队主教练，这一职位令他获得年薪数十万美元，然而他的执教风评却显得各有千秋。许多业内人士对于他的前景并不看好，尽管在2024年他获得了赞誉，但对于U17国少在亚洲杯的表现预期仍然复杂。这些情绪的背后，源于他执教期间与中国足球界产生的一些矛盾。

上村健一在2020年夏天带领富力08梯队参加足校联盟杯时，曾因场地使用引发激烈争执。当时，他带队提前到达训练场，与仍在训练的鲁能08梯队发生了冲突。尽管鲁能方面表示让富力等他们的训练结束后再使用场地，上村却愤怒要求立即让鲁能离开，甚至指责对方态度不当。这一场面，让旁观者感到困惑，认为上村的反应变得情绪化且不合理。

与此同时，上村的执教风格也引发了讨论。他对中国助手要求相当严格，甚至当众训斥助教，使得气氛时常紧张，曾有助教在其怒斥中落泪。此外，他在富力07期间对队内的“惩罚游戏”表示强烈反对，导致与助理教练发生言语冲突。对此，一位中国教练提出，类似的竞技文化在其他国家也存在，更多的是讨论方式而非单一的情绪反应。

在与俱乐部管理层的沟通中，上村健一同样表现出强烈的个性，他曾因球队人员不足而质疑俱乐部领导的责任感。这样的互动使得翻译人员都感到困惑，显然他对与他不同的声音并不耐受。最终，富力与上村的关系并未得到改善，双方选择了分道扬镳。而在他转会到武汉三镇后，新的矛盾并未平息，教练团队内也对上村心生厌倦。

尽管上村健一的性格引发了争议，但他的执教能力在一定程度上得到了认可。他的细致与战术研究在比赛的调整中显示了极强的能力，习惯于记载对手的弱点并在中场休息时传达给球员，使得球队在下半场常常能够焕然一新。对此，曾与其交手的教练们对此表示赞赏。

在球队管理中，他对小球员的态度却显得温和许多，甚至会开玩笑以活跃气氛，这种极端的个性表现出他对于足球的执着和对教练队伍的严苛要求。他认为中国教练应不断学习，而对待孩子们时则展现出亲近的一面。上村的追求虽显偏激，但在技巧上对年轻球员的培养却带来了显著效果。

他那种对于胜利的执著，使得每当输球时，总是显得愤怒不已，目光如刀，仿佛对手是仇敌，这种情绪在国内教练中并不多见。上村健一的执教风格，正如崎岖的山路，让人感受到他在足球这条道路上的无畏与热情。

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