雄鹿队近期采取了延伸条款裁掉达米安·利拉德的措施，其合同尚余两年，总价值达到1.13亿美元。这一举动实质上是雄鹿选择了一种将支付分期化的方式，旨在缓解他们在工资帽上的压力。

延伸条款的裁员规则相对清晰：如果在7月1日至8月31日之间进行裁员，球队可以将薪资分为（2X+1）年等额支付，其中X代表球员剩余的合同年数。以利拉德的情况来看，他的合同还有两年全额保障，年薪分别为5400万和5900万。因此，雄鹿可以按照此规则进行支付，分为5年进行，每年支出2260万美元。

这种支付结构的好处在于，雄鹿可以在新赛季及下个赛季内节省出约3000万的薪资空间。具体来说，雄鹿在续约特纳时，可以利用这种分期支付的方式，合理规避在短期内支付过高的薪酬，从而优化球队预算和阵容结构。

通过这种运用，雄鹿队能够更有效地进行阵容调整，同时保持在工资帽限制内的灵活性。这不仅反映了球队财务管理的智慧，也显示出对未来竞争力的精准布局。

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